Chief Revenue Officer till Studentvikarie

[spb_video link=”http://www.youtube.com/watch?v=76P_Yp1cfR4″ remove_related=”yes” autoplay=”no” full_width=”no” width=”1/1″ el_position=”first last”] [spb_text_block animation=”none” animation_delay=”0″ simplified_controls=”yes” custom_css_percentage=”no” padding_vertical=”0″ padding_horizontal=”0″ margin_vertical=”0″ custom_css=”margin-top: 0px;margin-bottom: 0px;” border_size=”0″ border_styling_global=”default” width=”1/1″ el_position=”first last”]

Helhetsansvar för Studentvikaries intäkter, tillväxt och go-to-market
– både avseende strategier och genomförande. Del i företagets ledningsgrupp.

Vill du bygga en modern försäljningsorganisation, har ambition och vill vara med och ta ett fantastiukst bolag ut i världen?

Studentvikarie är ett ungt och snabbväxande företag som drivs av vårt långsiktiga uppdrag – att matcha rätt person med rätt utbildningsuppdrag i enorm skala. Vi vill fylla klassrum med bra studenter som har rätt förutsättningar för att lyckas i rollen som pedagoger. Vi erbjuder inte bara en vikarie i ett klassrum utan en helhetslösning för städers, kommuners och friskolekoncerners kompetensförsörjning. Detta innebär en digital plattform för vikariehantering, utbildningar, rekryteringsprocess och partnerskap för att hitta framtida lärartalanger.

Bolaget är väl etablerade i Sverige – även om potentialen fortsatt är mycket stor – men vi skall också ta steget till Norge och Storbritanien inom kort. Vi tar fram ett nytt internationellt varumärke och rekryterar nu ett seniort managementteam som kan ta oss till nästa nivå.

ANSVARSOMRÅDEN

Strategiskt perspektiv (“CEO of revenue & GTM”)

  • Ansvar för att driva tillväxt, både på nya och befintliga kunder.
  • Ansvar för hela intäktsbudgeten och viktiga metrics (ARR, CLTV, CAC, NPS etc.).
  • Kontinuerligt utveckla go-to-market; både strategi och implementation.
  • Initiera och driva internationell expansion – paketering och prissättning mot olika marknader.
  • Ansvar för organisation, personal (kompetens) och incitamentsmodeller inom new sales, customer success och marknad.

Taktiskt perspektiv (“make it happen”)

  • Äga och utveckla värdeerbjudande gentemot kund i samarbete med övriga funktioner.
  • Äga hela kundresan och se till att Studentvikarie är optimalt organiserade för att driva tillväxt samt se till att samtliga team/funktioner arbetar synkroniserat för att skapa värde för kund.
  • Äga OKR:s kopplade till försäljning – koppla strategi till konkreta aktiviteter.
  • Planera och genomföra aktiviteter och kampanjer som skapar tillväxt.
  • Äga kompetensförsörjningen för säljorganisationen.

Operativt perspektiv (”daily work”)

  • Driva dagliga försäljning.
  • Coacha teamleaders (och medarbetare).
  • Rekrytera och introducera nya medarbetare.
  • Kompetensutveckling av medarbetare.

VEM VI SÖKER

Personen vi söker behöver ha följande kompetens och egenskaper för att passa rollen:

Kompetens:

  • Tidigare haft helhetsansvar för sälj/tillväxt, exempelvis från roll som Head of Sales eller som VD på mindre bolag. Ansvarat för större säljbudet.
  • Intresserad av strategiarbete och bolagsbyggande.
  • Tidigare ledarerfarenhet.
  • Tidigare erfarenhet av internationell expansion.
  • Förmåga att växla mellan operativa och strategiska perspektiv.
  • God förståelse för den typ av tillväxtresa Studentvikarie står inför.

Personliga egenskaper:

  • Prestigelös
  • Genuint intresserad av andra människor (att få andra människor att växa).
  • Demokratisk och coachande i sin ledarstil.
  • Ansvarstagande
  • Ambitiös och framåtlutad.
  • Passionerad för uppgiften (Studentvikaries ambition och syfte).

Om vi får önska, har personen även följande kompetenser och personliga egenskaper:

  • Tidigare erfarenhet från att rekrytera och bygga starka säljteam.
  • Tidigare varit med på tillväxtresa/har erfarenhet från att ”skala bolag”.
  • Tidigare erfarenhet från försäljning mot offentlig sektor.
  • Intresserad av samhällsutveckling, gärna med tonvikt på utbildning.
  • Tidigare erfarenhet från ledningsgruppsarbetet och nära samarbete med VD och grundare.
  • Tidigare erfarenhet av att arbeta nära styrelse/ägare.

[/spb_text_block] [spb_message color=”alert-success” width=”1/1″ el_position=”first last”]

“Genom att skapa en plattform, en digital marknadsplats där utbildare kan matchas med spännande utbildningsuppdrag – vill vi att denna värdefulla resurs utnyttjas på bästa möjliga sätt. Vi vill också göra arbetet att utbilda andra människor så lättillgängligt som möjligt. Vi tror att vi då kan låsa upp nya resurser till att matcha det ökande utbildningsbehov som världen står inför.” 

– Gustav Bild och Kristoffer Persson,  Grundare av Studentvikarie

[/spb_message] [spb_video link=”https://www.youtube.com/watch?v=bBsXLHe_FY4″ remove_related=”yes” autoplay=”no” full_width=”no” width=”1/1″ el_position=”first last”]